A los contratistas del Reino Unido, de Europa y de buena parte del sector tecnológico se les cotiza por tarifa diaria, mientras que los empleados y muchos clientes piensan en términos de hora o de año. Convertir entre ellas es sencillo, pero solo si usas días facturables realistas y no 52 semanas de trabajo.
Cómo funciona
Tarifa por hora = tarifa diaria ÷ horas por día. La mayoría de los contratos suponen una jornada de 7,5 u 8 horas, así que comprueba cuál usa el tuyo.
Ingresos anuales = tarifa diaria × días facturables por semana × semanas facturables por año. Descuenta vacaciones, festivos, días de baja por enfermedad y los huecos entre contratos; entre 44 y 46 semanas facturables es una cifra de planificación habitual.
Si partes de un objetivo anual, divídelo entre los días facturables para obtener la tarifa diaria que necesitas.
Un ejemplo resuelto
Una tarifa diaria de 500 $ con una jornada de 8 horas son 62,50 $ por hora. Facturar 5 días a la semana durante 46 semanas da 230 días facturables, así que los ingresos anuales son 230 × 500 $ = 115.000 $.
Más ejemplos
90 $ la hora en jornadas de 8 horas son una tarifa diaria de 720 $. Con 44 semanas de trabajo, 220 días, son 158.400 $ al año antes de costes e impuestos.
Errores frecuentes
- Suponer 260 días facturables. Tras vacaciones, bajas y huecos, entre 200 y 230 es más realista.
- Convertir con 8 horas cuando la jornada de tu cliente es de 7 o 7,5.
- Cotizar una tarifa diaria sin aclarar qué pasa con las jornadas largas.
- Olvidar el tiempo no remunerado de administración y ventas.
Preguntas frecuentes
¿Una jornada son 7,5 u 8 horas?
Depende del contrato. Muchos contratos del Reino Unido y de Europa usan 7,5 horas, y muchos otros 8. La misma tarifa diaria supone una tarifa por hora un 6,7 % mayor en una jornada de 7,5 horas, así que comprueba la definición antes de comparar ofertas.
¿Cómo comparo una tarifa diaria con un salario?
Los ingresos anuales de un contratista no equivalen a un salario igual. Los contratistas pagan sus propias vacaciones, pensión, equipo y a menudo seguros. Usa la calculadora de coste de contratista frente a empleado para una comparación en igualdad de condiciones.
¿Cuántos días facturables debo suponer?
Entre 220 y 230 es lo habitual para contratistas con trabajo estable. Si tienes huecos entre contratos, usa menos; una cifra de planificación demasiado alta exagera tus ingresos.
¿Debo cotizar por hora o por día?
Las tarifas diarias premian tu eficiencia y reducen las discusiones sobre el control del tiempo. Las tarifas por hora encajan con trabajo impredecible o dividido en piezas pequeñas.
¿Cómo convierto una tarifa diaria en tarifa por hora?
Divide la tarifa diaria entre las horas de tu jornada. 600 $ al día con 8 horas son 75 $ por hora; con 7,5 horas son 80 $.
¿Cuántos días facturables hay en un año?
Hay unos 260 días laborables. Tras festivos, vacaciones, días de baja y el tiempo dedicado a ventas y administración, muchos freelancers facturan en torno a 200 a 230 días, y a menudo menos en su primer año.